Erinnerung – Anmeldungen vor Arbeitsantritt
Dienstnehmer müssen vor Arbeitsantritt bei der Gebietskrankenkasse angemeldet werden. Wenn Sie als Dienstgeber verspätet melden oder der Mitarbeiter ohne Anmeldung bei einer Kontrolle der Finanzpolizei angetroffen wird, drohen hohe Strafen!
Lohn- und Gehaltserhöhungen
Kollektivvertragserhöhungen per Jänner 2014 (Auszug):
- Handel: Die Mindestgehälter werden um rund 2,5 Prozent, die Mindestlöhne um rund 2,58 Prozent erhöht. Wie üblich bleiben bestehende Überzahlungen aufrecht. Ab 2014 gibt es ein Mindestgehalt von 1.450 Euro pro Monat.
- Metallgewerbe: Die Mindestlöhne werden um 2,75 Prozent, die Ist-Löhne um 2,6 Prozent erhöht. Die Mindestgehälter werden um 2,65 Prozent, die Ist-Gehälter um 2,5 Prozent erhöht.
- allgemeines Gewerbe: Die Mindestgehälter werden um 2,45 Prozent erhöht – ausgenommen die Verwendungsgruppen I und II in den ersten Jahren um 2,6 Prozent.
Sachbezug Zinsersparnis
Die Zinsersparnis bei unverzinsten oder begünstigten Gehaltsvorschüssen oder Arbeitgeber-Darlehen beträgt 2014 1,5 Prozent (2013: 2,0 Prozent). Der Freibetrag von 7.300 Euro bleibt bestehen.
Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz
Wichtig: richtige Einstufung der Mitarbeiter! Die Finanzpolizei bzw. auch die Lohnabgabenprüfer kontrollieren, ob der Dienstnehmer richtig eingestuft ist und ob er das laut Kollektivvertrag zustehende Mindestentgelt erhält.
